签了劳动合同，想离职也不知道该怎么办，每个工作日都在义务加班，也没有加班费，实在受不了想辞职怎么办？
更新时间：2022-02-28 06:40:44人浏览
问题描述：
签了劳动合同，但当时人事部门说都要经过劳动局确认，所以他们已经工作了一个多月，没有给我们。现在他们还在试用期。如果他们想离开，他们不知道该怎么办。他们要求直属主管提前一个月提出申请。他们每天自愿加班，没有加班费。他们真的受不了。如果他们想辞职怎么办？
3位律师解答
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如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以到劳动监察大队投诉，要求单位履行法定义务
2022-02-28 06:15:34
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试用期内想辞职的，可以直接向用人单位提出，如果用人单位同意，即可解除劳动合同；如果用人单位不同意，可以提前三天通知用人单位，三天后即可以合法解除劳动合同，届时可以自行离职
2022-02-28 06:18:31
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已帮助160790人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-02-28 06:40:44
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