上班不干活 不算工时咋办我问一下公司不批辞职有什么办法能离职 说得提前一个月辞职旷工几天自动解除劳动合同

更新时间:2022-02-27 13:59:08人浏览
问题描述:
如果你不工作,不计算工作时间怎么办?我问公司有没有办法不经批准就辞职。我说你应该提前一个月辞职,并缺勤几天,以自动终止劳动合同
3位律师解答
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1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-02-27 13:45:28
劳动纠纷律师团队 咨询我
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一个月不上班是会被公司开除的,视为自动解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;等等
2022-02-27 13:53:55
平台法律顾问团队 咨询我
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-02-27 13:59:08
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