但一直没有签订劳动合同,公司也没有给我交社会保险,准备辞退我,是不是应该给我有所补偿或补交社保?
更新时间:2022-02-27 14:12:28人浏览
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缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳
2022-02-27 13:46:11
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单位未依法缴纳为员工缴纳社保,员工辞职时,可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-02-27 13:47:40
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不签订劳动合同是可以缴纳社保的。缴纳社保是法律明确规定的义务,《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。只要双方存在劳动关系,无论有没有同用人单位签订劳动合同,都应当缴纳社保
2022-02-27 14:12:28
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你好,如果离职了公司就没有义务帮员工缴纳社保
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您好:没签书面劳动合同,可以要求公司补交社保和经济补偿金。
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