3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助139941人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益
2022-02-27 08:53:50
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助132889人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,理论上,劳动者是否加班,取决于用人单位和劳动者双方平等协商后的决定。劳动者没有经过用人单位的同意加班,是不被承认的;用人单位也不能强迫劳动者加班
2022-02-27 09:20:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于中秋加班工资怎么计算这个问题,简要分析如下。首先,劳动法第44条规定,在下列情形之一的用人单位,应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资、工作报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动法》规定,法定节假日加班有三倍工资,过年期间其中农历正月初一、初二、初三属于法定节假日,如果工作,应当发放三倍工资,如果不发,属违法行为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,需要您与单位进行协商看是否能要回加班费。离职或者辞职的,此时注意要证明双方先前存在劳动关系。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
过年法定节假日是初一、初二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,实习生加班费多少钱?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆节上班没有加班费违法吗
国庆是大家为数不多的假期,大家都想要借助这个长假出去走一走,但是对于许多上班族来说,完整享受七天的假期往往是不能实现的,但是根据规定,国庆节上班是有加班费的,如
假期待遇
人浏览
通常情况下,在法定节假日用工单位应当安排员工进行休息,如果在员工愿意的情况下,公司在不违反劳动法的情况下可以安排劳动者进行加班,但是应当安排员工进行休息,否则就
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。2、加班费的发放额按照工资基数核算,国家规定的加班费:一般情况是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
护士节加班有加班费吗
每年的公历5月12日是国际护士节,是为了纪念弗洛伦斯·南丁格尔创立的,如果作为医护人员的话,应该也会比较关心这一天是否可以放假,或者有加班费的问题,那么护士节加
假期待遇
人浏览
您好,法定节节日有
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询