但是单位今天突然说试用期不合格,请问他要是向公司提出赔偿怎么赔,怎么操作更好

更新时间:2022-02-27 07:21:47人浏览
问题描述:
您好,该员工于2018年4月27日加入公司。现在他每四天工作六个月。劳动合同期限三年,试用期六个月。但今天,该单位突然表示试用期不合格。事实上,一切都很顺利。该单位表示,该员工没有留住该单位招聘的人员,该单位的福利也不好。我们都知道这种情况很多年了,我想问他如何补偿公司,如何更好地运营。现在他被迫匆忙地移交工作。这就像死亡。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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建议向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求补发工资并支付经济补偿金
2022-02-27 07:06:02
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你好,可以寻找证据报警
2022-02-27 07:11:38
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-02-27 07:21:47
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