你好，我在一家小工厂工作，现在已经离开了，但7月份的工资还没有支付给我，在职同事的工资已经到了半个月，我去问公司财务，财务说一周可以到，但一周过去了，工资还没有到，如何处理这种情况
更新时间：2022-02-27 05:47:42人浏览
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因疫情无法到岗的，单位应正常结算工资。《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条规定，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人等，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同
2022-02-27 05:45:57
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-02-27 05:47:42
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