工作一年三个月，公司没有给签订劳动合同，也没有上五险一金，这种情况怎么申请仲裁
更新时间：2022-02-27 01:58:18人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护，用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，符合受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理
2022-02-27 01:35:36
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已帮助147670人 · 响应时间 平均3分钟内
您好，建议对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼。 如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。详情可电询
2022-02-27 01:42:56
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