签订三年的劳动合同,约定试用期为半年,入职日期为2017年6月10日,那么试用期起止时间

更新时间:2022-02-27 01:08:33人浏览
问题描述:
签订三年劳动合同,同意试用期为半年,入职日期为2017年6月10日,则为试用期的起止时间
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助88181人 · 响应时间 平均4分钟内
您好!单位怎么违约了?如果有法定的情形,您就可以要求辞职,并且让单位支付补偿金
2022-02-27 00:55:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助97521人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议找公司问清楚,一般是按合同约定,试用期过后用人单位继续雇佣劳动者,一般视为已过试用期
2022-02-27 01:03:37
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助183473人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。
2022-02-27 01:08:33
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