店里签了合同，没做满半年要扣钱，提前了一个月辞职，还要扣钱，合法吗
更新时间：2022-02-26 17:29:06人浏览
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扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除合同，属于违法解除合同，应当赔偿用人单位直接经济损失，但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。
结清工资与赔偿损失应当分别计算，合并结算
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2022-02-26 17:19:04
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