进公司一年多并没有签劳动合同，一天工作十三个半小时还没有任何加班费，不上班一天还要扣三天工资，可以随时不做了吗？
更新时间：2022-02-26 13:40:59人浏览
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-02-26 13:40:59
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