用人单位对劳动者提出,请一天假扣除双倍工资,不按其规定者,可以无工资开除。这样合法吗?希望给予解答!

更新时间:2022-02-26 11:17:12人浏览
问题描述:
如果雇主要求工人休息一天并扣除双倍工资,他可能会被解雇而没有工资。这合法吗?希望能给出答案!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助95796人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,你的各项要求均是合理的,如单位坚持其违法行为,你可以申请劳动仲裁,依法要求其支付所拖欠的工资和应享受的劳动待遇
2022-02-26 10:52:48
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助65411人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,可以向劳动局投诉
2022-02-26 10:57:51
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助52412人 · 响应时间 平均2分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-02-26 11:17:12
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