在公司工作超过10,最后一次劳动合同还没到期,是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同?

更新时间:2022-02-26 08:43:38人浏览
问题描述:
如果您在公司工作超过10年,且最后一份劳动合同尚未到期,您能否要求公司签署无期限劳动合同?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好!
你有权要求签订无固定期限的劳动合同,用人单位不同意的,应当支付赔偿金,最多不能超过24个月本人工资
协商不成的,可以申请劳动争议仲裁
2022-02-26 08:26:33
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助88674人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,

1.现在不可以拒签劳动合同;

2.之前一年未签订劳动合同,可以要求支付前面一年的双倍工资,可以申请劳动仲裁
2022-02-26 08:33:08
平台特邀律师 咨询我
已帮助162005人 · 响应时间 平均3分钟内
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2022-02-26 08:43:38
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