公司拖欠了工资,一月份就更不用想了,我该怎么办
更新时间:2022-02-25 17:09:09人浏览
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公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
2022-02-25 16:44:36
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在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,如果申请劳动仲裁就要注意很多点:首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请,主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满,在15日内要提起诉讼。
2022-02-25 17:09:09
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公司欠工资,建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金。
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建议通过劳动仲裁解决
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可向劳动部门投诉
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追讨被拖欠的工资,要有相应的证据的,比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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你好,对于工资拖欠,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。
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