签了3个月试用期合同,倒是这三个月期间公司没有给我缴纳社保,现在我可以得到赔偿吗?需要准备什么资料?

更新时间:2022-02-25 13:23:46人浏览
问题描述:
我签了一份三个月的试用合同。到期后,我没有谈论固定工资。我准备好离开了。然而,在这三个月里,公司没有为我支付社会保险费。我现在能得到补偿吗?需要准备什么材料?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,如果你要是离职的话,可以要求补偿的!
2022-02-25 13:06:26
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助138127人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,单位应当给你未签订劳动合同的补偿。可致电详询
2022-02-25 13:10:30
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助102249人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。企业应当依法给员工购买社保,没有购买的,员工可以离职并要求补偿金
2022-02-25 13:23:46
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