你好，绩效工资是按月支付的吗？还是半年还是年底？绩效工资是工资还是奖金？
更新时间：2022-02-25 09:48:28人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助101259人 · 响应时间 平均2分钟内
绩效工资由四部份组成：基本工资，年龄工资，岗位工资，奖励工资。根据《关于工资总额组成的规定》工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。故绩效工资属于工资
2022-02-25 09:24:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助161342人 · 响应时间 平均3分钟内
年终奖的发放日期，各单位不一样。有些单位将年终奖与12月份工资一起发，有些单位将年终奖与1月份工资一起发，有些单位工资归工资发，年终奖归年终奖发。劳动法并没有规定公司每个月几号发工资，但劳动法中规定了工资应该按月支付给劳动者本人
2022-02-25 09:32:18
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助187986人 · 响应时间 平均1分钟内
绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的，一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定。?奖金是针对员工的特殊贡献和整体协作效果的，是根据企业、部门或项目的整体经营目标（一般以利润目标为基准）达成情况，来确定奖金总额基数
2022-02-25 09:48:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，可以拿，建议收集证明你可以拿绩效工资的证据，希望帮到你！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得，年终奖怎么算个税？
许多公司会在年末给员工发放年终奖，那么年终奖是否需要纳税，又该如何纳税呢？接下来跟随法律快车小编一起来了解全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得，年终奖怎么算个税
个人所得税
人浏览
你好，工伤期间工资按受伤前平均工资发，发少的，申请仲裁工伤赔偿时一起申请补发
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资规定和计算：《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据合同约定或者公司规定来确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动仲裁，劳动仲裁的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
绩效工资属于奖金的一种，用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度，用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。否则属于用人单位克扣工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位要扣员工钱，需要有明确的规章制度，并且该制度规定是经员工知晓并同意的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按单位制度和劳动合同约定处理，不服申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
