4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助146637人 · 响应时间 平均4分钟内
需要先确认一下员工的社保状态，是属于欠费状态，还是停缴状态。公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。
2023-01-18 07:19:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司卖了，员工怎么办？
小吴在一家私营药企做行政秘书，工作虽然繁琐但也算是得心应手。然而眼下，她不得不面临走还是留的艰难选择，因为一场跨国并购发生了她成了一家国际巨头企业的员工。我们中
员工管理
人浏览
破产企业的员工怎么办？
当自己所在的企业遭遇破产，职工应依法维护自己的合法权益，具体包括：1、坦然面对劳动合同被提前终止的事实，努力重新就业。2、对被拖欠的工资和医疗、伤残补助、抚恤费
劳保新知
人浏览
社保的话是可以自己交，但是自己交的话只能是交医保和养老这两部分的保险。那自己交社保可以到户籍所在地交纳城乡居民保险，通常所讲的医疗保险和养老保险。交社保的话要准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，索要补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭或者注销对你的社保来说是没有任何影响的，而且你所在的工作单位给你购买了社保，说明你就有这个失业保险，那么可以通过失业保险来领取失业金的待遇，根据你缴纳失
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体情况可咨询社保部门。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 需要咨询社保部门确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后，若双方未达成续签协议，合同将自动解除。届时用人单位会出具终止证明，并负责办理档案、社保等转移手续。劳动者则需按约定完成工作交接。涉及经济补偿的问
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老金补交常见的处理方式包括单位补缴和个人补缴。单位补缴需提交相关证明和申请，个人补缴则根据当地政策进行。选择哪种方式取决于个人或单位的具体情况。**处理方式选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对怀孕期间的调岗问题，您可以先尝试与单位进行协商，阐述您的困难和担忧。如果协商无果，您可以考虑申请劳动仲裁或者寻求法律诉讼。在此过程中，您需要确保自己有充分的证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
居民医保二次报销需满足参保条件、医疗费用条件和提交相应材料。疾病范围包括国家认证的重疾及当地规定的其他疾病。分析：居民医保二次报销需确保参保，并当医疗费用超过一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！享受居民医保二次报销的居民需要满足一定的条件，包括参加城镇居民医保或新农合，并且在经过基本医疗保险报销后，个人自付部分超过了一定金额（通常是所在地区上一年
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若过了适用期未转正，离职需提前三日通知。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，便可解除劳动合同。若未及时通知，可能影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工伤赔偿，应根据伤残等级，赔付的项目和标准各有不同，有些是企业出，有些是由工伤保险基金出。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
