公司不给予工资，也未办离职手续，当天离开就不给予任何工资。本人这样做合法吗？
更新时间：2022-02-23 13:29:45人浏览
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辞职走人分三种情况，一是公司有比较严重的违法行为，劳动者可以立即通知公司离职走人；二是在试用期，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人；三是试用期过后，劳动者需要提前三十天通知公司，然后离职走人
2022-02-23 13:13:20
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-02-23 13:29:45
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