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不发工资的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。根据《劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
2022-02-18 10:05:41
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根据法律规定，用人单位不给员工发放工资，劳动者是有权申请劳动仲裁的。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼
2022-02-18 10:09:53
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-02-18 10:15:56
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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你好，可以人社局申请劳动仲裁
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用人单位拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。
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你好 这个当然是可以申请劳动仲裁的
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你好，可以申请劳动仲裁，也可以到劳动局投诉
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拖欠多少工资？一般是需要劳动合同、劳动仲裁申请
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申请劳动仲裁去劳动争议仲裁委员会申请，申请仲裁前需要准备好相关的证据资料。
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你好！可以去税务部门投诉补缴的。
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劳动报酬有争议需要申请仲裁的，向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会递交劳动仲裁申请书及相关证据。
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