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在我国，因工受伤的，若因第三人导致的人身损害，可以要求赔偿误工费，其标准是：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。若非因第三人导致的，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2022-02-03 12:38:06
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