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1、申请工伤认定（在有证据（劳动合同等）证明劳动关系的情况下）
2、认定为工伤后，申请劳动能力等级鉴定。
3、依据鉴定的伤残等级依法索赔
4、如果没有证据证明劳动关系，先申请劳动仲裁确认劳资双方存在劳动关系
2022-02-03 12:06:34
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用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁，到当地劳动争议仲裁委员会申请，最好可委托律师帮助。
2022-02-03 12:21:28
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