3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁多久能拿到工资
劳动仲裁后何时领工资？这主要取决于单位是否按仲裁结果支付。仲裁通常45日内结束，但单位不履行的，劳动者可向法院申请强制执行。案情复杂可延期，最长不超15日。
劳动仲裁知识
人浏览
你好，建议先向劳动监察大队投诉，如投诉无法解决问题的，再申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议发生后，建议首先尝试与用人单位协商。若协商无果，可申请调解。若调解也无法解决纠纷，便可选择仲裁。仲裁的具体申请时效为一年，可根据实际情况选择合适的处理方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资多久可以劳动仲裁吗
拖欠工资三十天后的时间是可以劳动仲裁的，对于工资是每个月至少支付一次。拖欠工资起诉一般是需要三个月或者六个月的时间才能拿到钱的，如果有特殊情况是可以申请延长期限
工资拖欠纠纷
人浏览
拖欠工资可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择哪种方式取决于具体情况，如金额大小、证据充分性、双方沟通情况等。一般建议先尝试协商，协商不成再考虑其他法律途
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被拖欠工资多久可以申请劳动仲裁
被拖欠工资一般一个月以上就可以申请劳动仲裁。根据我国相关规定，工资支付一般按月支付。即一个自然月为一个支付周期，超出一个支付周期后单位仍未支付工资的，劳动者有权
劳动仲裁知识
人浏览
针对离职后拖欠工资的问题，一旦发现有工资被拖欠的情况，即可申请劳动仲裁，没有时间限制。根据法律规定，仲裁应在45日内结案，最长不超过60日。若超过此期限未裁决，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下：1、申请人与本案有直接利害关系；2、申请仲裁的争议属于劳动争议；3、该劳动争议属于该仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资多久可以劳动仲裁
公司拖欠工资30天后可以申请劳动仲裁。当用人单位未按时的发放工资并且拖欠工资的，劳动者为了维护自己的权益可以及时的提出劳动仲裁的申请。拖欠工资的行为属于劳动争议
仲裁时效
人浏览
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠多久工资可以申请劳动仲裁
公司拖欠一个月工资可以申请劳动仲裁，用人单位应每月支付劳动者工资，如果超过一个月为发放工资属于拖欠工资。拖欠工资需要的证据有证明存在劳动关系的材料、工资卡交易记
工资
人浏览
公司拖欠工资劳动者可以申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议；(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资时，您可以按照以下流程申请劳动仲裁：首先，提交劳动仲裁申请书及相关证据；其次，仲裁委将在5日内审查并决定是否受理；接着，仲裁委将组织调解或进行开庭审
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对老板拖欠工资的情况，你可以直接申请劳动仲裁。根据相关法律，你有权向劳动仲裁委员会提交书面申请和相关证据，解决劳动报酬争议。若不及时处理，可能会影响你的权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
