劳动合同买社保

更新时间:2022-01-20 09:48:53人浏览
问题描述:
我在公司已经八个月了,但公司没有为我签订合同,也没有给我买社会保险。现在我辞职,两天后离开。我可以起诉公司要求赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助180964人 · 响应时间 平均3分钟内
单位未依法缴纳为员工缴纳社保,员工辞职时,可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-01-20 09:33:16
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助170404人 · 响应时间 平均4分钟内
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-01-20 09:40:36
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助178483人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,根据劳动法及合同法规定,用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保,可以要求用人单位支付补偿金
2022-01-20 09:48:53
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