3位律师解答
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劳动者请假期间，用人单位不按劳动合同及相关法律规定发放工资的，用人单位的行为违法。劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；劳动报酬低于
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是否有签订劳动合同，工作多久了呢
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可以投诉或者仲裁处理
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您好，协商不成的，可以法律途径解决
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你好，建议向劳动部门投诉处理
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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一、工厂不给辞职怎么处理1、工厂不给辞职的处理方法如下：（1）如果是正式同员工要辞职的，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，并不需要用人单位
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你好，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。你可以通过快递或挂号信邮寄给用
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你好，只要提前30天写书面的辞职报告不用他批准也可以离职了
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可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
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