公司不给发工资??已经申请强制执行??但公司账户没钱??法院不给执行?怎么办?还能要回来了吗?求解答?谢谢谢谢
更新时间：2023-01-29 00:08:27人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，您说一下具体情况。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你的问题不是很明确，可能涉及两个问题，首先是刑事附带民事诉讼刑事附带民事诉讼是指司法机关在刑事诉讼过程中，在解决被告人刑事责任的同时，附带解决因被告人的犯罪行为
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向劳动监察大队进行投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借钱不还被起诉可以采取以下措施：1、如果自己暂时无力偿还，可以直接找到原告商谈，争取与债权人协商分期还款、延期还款或者减免债务，如果双方协商一致，可以请求原告撤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
强制执行，对方无力偿还的，可以先中止执行,待提供财产线索或发现财产时恢复执行。但执行程序中经查，被执行人确无财产可供执行，也无履行能力，经济困难，甚至连生活无法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作，治疗工伤期间，原单位按照原工资支付的工作，不是工伤医疗待遇，是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指：1、治疗工伤的费用；
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向劳监部门投诉处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
消费者权益受到的损害后的维权途径：1、自动与商家协商。当发现购买商品与自己的需要不相符合时第一时间与商家协商沟通，指出自己的购买目的与产品不符合，申请更换或者退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拆迁属于不可抗力，双方都不用承担违约责任，如果由于特殊情况租户明明知道要拆迁还要继续租住的话房东是没有责任赔偿的。所以这个不存在规定是否有拆迁补偿。建议协商根据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以以用人单位拖欠劳动报酬为由书面通知用人单位解除劳动合同，申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资和经济补偿。仲裁、诉讼胜诉后可以申请执行。申请人申请仲裁应当提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
