公司拖欠工资不给,公司管理层都是互相踢皮球,没什么用

更新时间:2022-01-08 10:05:37人浏览
问题描述:
公司拖欠工资已达15年之久。这家公司的管理层一直在互相攻击。现在他们有了自己的合同。有些人去了当地仲裁,这是没有用的。我自己也没去过那里。我想问一下,可以取得什么实际效果。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-01-08 10:05:37
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