1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动合同法》规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；因此分公司是可以和员工签订劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期满，劳动关系自然解除，劳动者辞职不需要提前通知单位，如果合同没有到期，应提前通知单位。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要满足合同的有效条件的协议都是有效的。《合同法》规定的无效合同有：1、一方以欺诈手段订立合同，损害国家利益。2、一方以胁迫手段订立合同，损害国家利益。3、恶意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
现行法律规定，企业同员工未签订劳动合同但存在劳动关系的作为事实劳动关系仍受法律保护，而作为事实劳动关系，企业要终止必须提前30天通知员工并应依法补偿；法律还规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由于双方没有签定劳搜索动合同，且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系，相应的举证便较难实现。比较可行的办法是求助于当地的劳动监察部门，请求他们调查此事，取得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同分为a固定期限劳动合同、b无固定期限劳动合同和c以完成一定工作任务为期限的劳动合同。a是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。b指用人单位与劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁是指出租人(一般为房屋所有权人)将房屋出租给承租人居住或提供给他人从事经营活动及以合作方式与他人从事经营活动，由承租人向出租人支付租金的行为。即在租赁关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你要离职，建议提前一个月书面通知单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要提前一个月通知的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
