公司没有给员工买任何保险,可以起诉他吗?

更新时间:2022-01-03 09:03:37人浏览
问题描述:
公司没有给员工买任何保险,可以起诉他吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助184971人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的
2022-01-03 08:51:31
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助148013人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以到劳动局投诉
2022-01-03 08:54:30
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助92748人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,可以社保部门举报
2022-01-03 09:03:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司没有给员工买社保怎么赔偿
公司没有给员工买社保怎么赔偿
公司没有给员工买社保的,劳动者可以接触劳动合同,用人单位应当按照《劳动合同法》第三十八条的规定给予经济补偿。还可以要求用
劳动纠纷
人浏览
社保可投诉,其他仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司不买社保可以吗
在公司不买社保可以吗
在公司不买社保是不可以的。《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申
劳动纠纷
次播放
你好,是什么保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭没有给员工买社保怎么赔偿
公司倒闭没有给员工买社保怎么赔偿
如果未缴社保的公司因倒闭而与劳动者解约的,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补
劳动纠纷
人浏览
您好!是可以申请劳动仲裁让对方进行补缴的,请问之前签署过相关的劳动合同吗?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭员工没有买社保如何赔偿
公司倒闭员工没有买社保如何赔偿
公司倒闭没有给员工缴纳社保的具体赔偿方式:原则上应当补交社保并支付员工经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
公司企业
人浏览
您好,可以社保部门举报
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不签合同补偿如下:用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗?
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗?
员工拒绝签订劳动合同,公司一般不需要赔偿该员工。但是公司必须及时书面催告员工与其缔约;如果员工逾期仍拒签合同的,则公司可
劳动纠纷
人浏览
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有给员工买社保怎么赔偿?
公司没有给员工买社保怎么赔偿?
按如下赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。公司没有给员工买社保应当补交社
劳动纠纷
人浏览
您好,公司不缴纳社保的,可以与公司解除劳动合同,具体可以要求的赔偿项目,需要根据你们的劳动合同履行情况确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭员工没有买社保怎么赔偿
公司倒闭员工没有买社保怎么赔偿
公司倒闭员工没有买社保的赔偿经济补偿金和所欠的应当划入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等社会保险费用。财产不
公司企业
人浏览
您好,可以社保部门举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不跟员工签劳动合同可以直接起诉吗
企业不跟员工签劳动合同可以直接起诉吗
企业不跟员工签劳动合同不可以直接起诉,但劳动者应该先申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》相关规定,用人单位自用工之日起超过一
劳动纠纷
次播放
公司与员工不签劳动合同国家罚款么
公司与员工不签劳动合同国家罚款么
公司与员工不签劳动合同,国家不会罚款,但是公司与员工通过签订劳动合同确立劳动关系,这是对员工以及公司的责任体现,不签订合
劳动纠纷
次播放
未签订劳动合同,劳动者工作受伤可以申请工伤认定,其流程如下:1.先确认与用人单位的劳动关系;确认劳动关系工作由劳动者提供劳动关系凭证(工资支付凭证或记录、考勤卡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司没签合同要不要给员工赔偿
合同到期公司没签合同要不要给员工赔偿
合同到期,公司没签合同,要不要给员工赔偿要看情况。除了公司维持或者提高劳动合同约定条件,续订劳动合同,劳动者不同意续订的
合同纠纷
次播放
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询