3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
交通事故律师团队
推荐
已帮助139775人 · 响应时间 平均2分钟内
交通事故赔偿金标准如下：
1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；
2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；
3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
发生交通事故的处理流程是什么
1、交通部门现场勘查；
2、交通部门事故认定；
3、交通部门组织赔偿调解；
4、对调解结果不服的，向人民法院起诉；
5、法院经过审理作出判决。
1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；
2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；
3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
发生交通事故的处理流程是什么
1、交通部门现场勘查；
2、交通部门事故认定；
3、交通部门组织赔偿调解；
4、对调解结果不服的，向人民法院起诉；
5、法院经过审理作出判决。
2023-02-01 23:00:02
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，需要结合具体情况计算赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：通事故发生后,责任认定一般以交通事故责任认定书为准,交警会给交通事故责任认定书；双方协商不成，可以向法院起诉解决，要求对方赔偿包括医疗费、误工费、护理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：交通事故起诉时应准备的证据如下：1、医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证、病历和诊断证明。2、医疗机构出具的误工时间证明、工作单位出具的收入证明。3
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问责任是怎么划分的
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
事故责任认定到交警大队处理，赔偿可以找对方以及对方保险公司协商，协商不成只能起诉对方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看受伤承担、治疗情况、责任划分等进行确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的根据工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资，工作年限满6个月不满一年的，按一年的标准发放，不满6个月的按半年
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么情况呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体交通事故的责任比例以及具体损失的情况呢？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故赔偿与工伤赔偿
在现实中，因第三人侵权引起的工伤事故时有发生，比如职工在上下班途中被他人违章驾驶的机动车撞伤，就是非常典型的因第三人侵权引起的工伤。那么工伤职工在获得侵害人的赔
交通事故工伤赔偿
人浏览
根据事故责任认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
