店铺的房租没有到期,我们不想做了,也不转让,我们想提前终止合同,赔偿房东违约金。能不能提前终止合同?
更新时间:2021-12-25 17:19:16人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助84809人 · 响应时间 平均1分钟内
提前终止合同是可以的,但是可能需要承担违约责任。根据《合同法》第九十三条规定,当事人协商一致,可以解除合同。因此,合同是可以通过协商的方式,提前解除,如果满足法定解除的情形,可以单方解除
2021-12-25 17:03:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,可以提前说一下情况,看能不能帮你解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,双方协商不成可去法院起诉,要求对方赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
提前解约的条件有:1、当事人协商一致,可以解除合同;2、当事人在合同中约定一方解除合同的条件,解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同;3、出现因不可抗力致使
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先我们应该查看租房合同中对押金有什么样的具体约定,如果有押金的约定,那么就要根据合同来进行办理,违约责任由合同规定一方负责。如果合同中没有规定押金的相关事宜,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房租合同如何提前解约,一、房租合同如何提前解约1、根据合同法,合同的变更是可以通过协商的。2、如果没法协商达到一致协议,可以发通知给房东通知解除合同,并退还剩余
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者不愿意续签:1.提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,不能领取失业保险;2.按合同到期的日期按离职流程办理离职手续;a.交接工作;b.退还各种公司财
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同没到期的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说,在房屋租赁关系上,要求解除租赁合同的一方,应该提前1个月通知对方,否则就属于违约(合同另有约定除外),对方当事人有权要求其支付违约金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租房合同未到期,如果房东要单方面中止合同,即使房东愿付违约金,租客也可以不搬走的,租客有权按照合同执行。如原房东违反租房合同,除了赔偿违约金,还要赔偿其他损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据现行相关法律规定及处理纠纷的实践,房屋租赁中的押金返还请求权,通常在合同关系存续期间,无论基于何种理由,出押人不享有押金的返还请求权。当合同关系终止时,出押
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询