公司三个月后没交社保合理吗?

更新时间:2021-12-22 11:15:39人浏览
问题描述:
公司三个月后没交社保合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助61099人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,是否签订劳动合同
2021-12-22 11:06:02
平台特邀律师 咨询我
已帮助165683人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,申请劳动仲裁
2021-12-22 11:13:17
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助140381人 · 响应时间 平均1分钟内
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金
2021-12-22 11:15:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位未交社保个人该怎么办
单位未交社保个人该怎么办
单位未交社保个人可以到社会保险行政部门投诉,也可以解除劳动合同,并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。《中华人民共
劳动纠纷
次播放
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
代缴社保公司合法吗
代缴社保公司合法吗
代缴社保的公司并不合法。社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如
劳动纠纷
人浏览
申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期三个月不交社保吗?
试用期三个月不交社保吗?
试用期三个月内不可以不交社保。单位需要在用工之日起的三十日内及时为劳动者购买社保。单位不交社保的,劳动者可以跟单位协商、
劳动纠纷
人浏览
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保超过三个月没交
社保超过三个月没交
社保超过三个月没交,可以及时补缴。对养老保险不会有什么影响,因为养老保险个人部分是累计的,所以不会受影响。但是医疗保险中
劳动纠纷
人浏览
可以到社保部门去处理这个事情的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司试用期三个月才买社保合法吗?
公司试用期三个月才买社保合法吗?
试用期满三个月后购买社保,是不合法的。用人单位应当在员工入职的一个月内,为其缴纳社会保险。用人单位不办理社会保险登记的,
劳动纠纷
人浏览
您好,和公司签有劳动合同吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司试用期不给交社保合法吗
公司试用期不给交社保合法吗
在劳动者试用期的时候,公司不给交社保的是不合法的行为。我国法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费
劳动纠纷
人浏览
您好,请问您有什么法律问题吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分公司可以交社保吗
分公司可以交社保吗
分公司作为总公司的一个分支机构,是不具有独立的法人资格,因此也不能独立为员工缴纳社会保险,但是可以用以下两种方式解决:1
公司企业
次播放
您好,这是不合理的,社保问题,建议您向社保部门投诉处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期内公司停缴社保合理吗
哺乳期内公司停缴社保合理吗
社保的交纳就是需要相应的用人单位去进行的,但是也是有相应的劳动者自己购买的,自己购买社保的就是只能购买养老保险跟医疗保险的。那么哺乳期内公司停缴社保合理吗?下面
社会保险
人浏览
有几个公司的人怎么交社保
有几个公司的人怎么交社保
公司作为一个用他人单位必须要遵守相关的规定给劳动者交社会保险的,交的比例多少不是由公司决定的。那么有几个公司的人怎么交社保?下面法律快车小编为大家详细介绍一下相
社会保险
人浏览
社保停保后如何续保
社保停保后如何续保
1、已参保的,次年继续缴费人员,凭“缴费证”直接到社保的各地银行网点按当年度标准选择缴费。2、重残参保人员应在每年11月
劳动纠纷
次播放
社保补交需要当事人向社保部门提出申请。补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题;进行补缴;在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;用人单位应当自用工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询