辞职不想给工资

更新时间:2021-12-18 12:41:08人浏览
问题描述:
工作了20天后,我说试用期工资应该正常计算。今天,我去跟领导谈辞职的事。他说他将提前一个月离开。如果他缺勤三天,他就会自动离开。差不多20天后,我觉得自己不适合这个行业。在某种程度上,我没有和领导交谈是因为我自己的原因。那天我没有接电话,所以我在考虑是否接。后来,他说,他将按照公司的制度去上班,三天内不会得到旷工工资。我给他发了一份关于自愿辞职的在线问答,但协调失败
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
2021-12-18 12:13:35
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你好,建议申请劳动仲裁
2021-12-18 12:20:12
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已帮助52047人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
2021-12-18 12:41:08
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