公司为员工缴纳社保与公司缴纳税款有关吗?

更新时间:2023-02-06 06:04:57人浏览
问题描述:
公司为员工缴纳社保与公司缴纳税款有关吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助155287人 · 响应时间 平均3分钟内
公司必须给员工交社保
2021-12-16 10:52:35
平台特邀律师 咨询我
已帮助138687人 · 响应时间 平均3分钟内

法律分析:公司有买社保不一定就有交个人所得税的。 如果购买了社保,但是员工工资每个月低于5000元,这种情况即使购买了社保也不需要缴纳个人所得税的。 如果购买了社保,而且员工工资每个月超过了5000元,这种情况购买了社保同时也需要缴纳个人所得税的。
2023-02-06 06:04:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不缴纳社保怎么办理
单位不缴纳社保怎么办理
单位不缴纳社保,劳动者也可以解除劳动合同,并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定,
劳动纠纷
次播放
您好,是否有签订合同呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司试用期不缴纳社保
公司试用期不缴纳社保
公司在试用期没有为员工缴纳社保的行为是违法的。试用期在劳动合同期限内,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。劳动者可以去
公司企业
人浏览
对于公司职工而言,社保一般由公司代缴,职工个人不能单独缴纳。对于没有固定单位的人来说,社保可以自交的。主要通过两种方式缴纳,1、以个人名义参加社保;2、找社保代
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工的养老保险是本人缴纳吗
员工的养老保险是本人缴纳吗
员工的养老保险不单单是由本人缴纳的,而是由用人单位与本人一起缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办
劳动纠纷
人浏览
你好!建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分公司可以交社保吗
分公司可以交社保吗
分公司作为总公司的一个分支机构,是不具有独立的法人资格,因此也不能独立为员工缴纳社会保险,但是可以用以下两种方式解决:1
公司企业
次播放
你好!建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议以所属社保部门答复为准
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不缴纳社保
单位不缴纳社保
单位不缴纳社保的,可以跟公司协商;如果协商不妥,公司依然是不给缴纳社保,可以到劳动监察部门进行投诉,由劳动监察的人员跟公
工伤赔偿
人浏览
需要依法缴纳社保进行!
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不缴社保员工可以因此辞职吗
单位不缴社保员工可以因此辞职吗
单位不缴社保员工可以因此辞职。法律上规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。缴纳社会保险是我国强制性
劳动纠纷
次播放
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有给员工缴纳养老保险怎么办
公司没有给员工缴纳养老保险怎么办
公司没有给员工缴纳养老保险由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的
劳动纠纷
次播放
需要依法缴纳社保进行!
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位为员工补缴社保需要提供哪些资料
单位为员工补缴社保需要提供哪些资料
单位为员工补缴社保需要提供的资料包括:1、员工的档案和《社会保险人员补缴申报表》;2、用人单位与员工签订的劳动合同原件;
劳动纠纷
次播放
单位未给员工缴纳社保
单位未给员工缴纳社保
用人单位未给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。用人单位
劳动纠纷
人浏览
如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司必须给员工缴纳五险一金吗
公司必须给员工缴纳五险一金吗
按照我国《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定,企业必须给员工缴纳“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工
劳动纠纷
人浏览
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询