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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-12-14 09:54:43
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工资福利
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你好，协商不成，可申请劳动仲裁
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你好，可以要求结清工资，协商不成，申请劳动仲裁维权
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你好，可以和单位协商，和负责清算的管理员协商
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员工被劝退后，工资结算应当立即进行。如果公司不配合结算工资，您可以采取与公司协商、向劳动监察部门投诉以及申请劳动仲裁或提起劳动诉讼等法律途径来解决问题。在选择解
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关于试用期被开除后工资的支付时间，需参照公司规定。如果公司规定立即结清，则应当在离职当天收到工资。否则，按照公司正常的工资发放日进行支付。无论何时支付，用人单位
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你好，协商不成，可申请劳动仲裁
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您好 可以跟公司协商支付劳动工资
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离职是应该结清工资。因为有规定，在结束劳动关系之日要按时结清工资。并且工资要以货币的形式进行发放，不得以实物或者有价证券等其他形式替代；货币可以通过支付现金现金
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可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
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向劳动监察大队投诉解决
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