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劳动仲裁拖欠工资可以要求赔偿吗
劳动仲裁中，被拖欠工资的劳动者有权要求赔偿，但需先向劳动行政部门投诉并责令单位支付。整个劳动仲裁流程通常需要45日，复杂案件可延期15日。劳动者应掌握相关法律知
劳动仲裁知识
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您好，是可以的，具体什么情况？
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详细描述下情况 您现在描述的内容我们还无法给您完整法律意见 谢谢谢谢。
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可以通过法律途径维护自己的权益
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您和工厂签订劳动合同了吗？
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拖欠工资时间超过一年，如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制，可以申请劳动仲裁，否则超出劳动仲裁时效
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劳动仲裁同事可以帮忙申请。若劳动者为限制民事行为能力人，代理人须为法定代理人；只有当劳动者是完全民事行为能力人时，才能委托同样为完全民事行为能力人的同事代为申请
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强制加班而且不给加班费的，劳动者可以在仲裁时效内申请劳动仲裁，由仲裁委员会依法作出仲裁裁决。或者向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位支付加班费。法律依
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您好，可以投诉或者申请仲裁
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入职满两年未签劳动合同也是可以申请劳动仲裁的
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你好，未满十八岁也可以申请劳动仲裁。
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