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当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无该案件的管辖权
2021-12-11 13:53:55
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你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
2021-12-11 14:21:13
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劳动争议发生后，建议首先尝试与用人单位协商。若协商无果，可申请调解。若调解也无法解决纠纷，便可选择仲裁。仲裁的具体申请时效为一年，可根据实际情况选择合适的处理方
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在外地怎么申请劳动仲裁
在外地申请劳动仲裁，应向劳动合同履行地或用人单位所在地仲裁委提出，超时效问题可因不可抗力延长，材料包括申请书、身份证明、劳动关系证明等。遵守《劳动争议调解仲裁法
劳动争议仲裁申请书
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申请劳动仲裁的具体步骤和领取赔偿金的流程如下：1.在申请前，个人需要收集相关证据，如劳动合同、工资条等，以证明自己的权益受到侵害。2.然后，向当地的劳动争议仲裁
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提交劳动仲裁申请需准备详细的劳动仲裁申请书，清晰阐述双方信息、仲裁请求等核心内容。如存在困难，也可选择口头申请，仲裁委员会将进行记录。遵循《劳动争议调解仲裁法》
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