3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助169625人 · 响应时间 平均4分钟内
打工受伤要得到赔偿,首先要申请工伤鉴定。
主要补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
赔偿的具体数额要根据医疗情况以及伤残等级鉴定情况确定受损失的大小
主要补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
赔偿的具体数额要根据医疗情况以及伤残等级鉴定情况确定受损失的大小
2021-12-08 11:43:40
咨询我
1、如果是私人老板,只能按照雇佣关系要求老板承担人身损害的赔偿责任,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等。
2、老板单位是有用工资格的,形成劳动关系可以申请工伤认定,走工伤认定程序。老板单位没有购买工伤保险的,按照工伤保险待遇项目和标准支付费用
平台特邀律师
推荐
已帮助132833人 · 响应时间 平均4分钟内
1、如果是私人老板,只能按照雇佣关系要求老板承担人身损害的赔偿责任,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等。
2、老板单位是有用工资格的,形成劳动关系可以申请工伤认定,走工伤认定程序。老板单位没有购买工伤保险的,按照工伤保险待遇项目和标准支付费用
2021-12-08 11:46:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
超市摔倒受伤怎么赔偿
在超市摔倒受伤怎么办?根据法律规定,超市负有保障消费者安全的义务。如果超市未尽到合理限度内的安全保障义务导致你受伤,应承担赔偿责任。赔偿内容包括医疗费、误工费等
人身权损害赔偿
人浏览
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议先行协商处理,协商处理不成的话可以直接报警,或者起诉对方索要赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工受伤赔偿是怎样
如果是在工作时间受伤的,员工极大可能就会进行工伤理赔,但是要认定是否工伤还是比较麻烦的。那么为了让大家能够详细了解员工受伤赔偿是怎样的相关法律问题,下面将由法律
工伤赔偿标准
人浏览
当遭遇狗追并因此摔倒受伤时,一般建议受害者与狗主人进行协商,要求赔偿医疗费用和护理费等。协商不成的情况下,可以选择通过诉讼方式解决。在做出选择时,应综合考虑时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报警做伤情鉴定,依据鉴定结果主张赔偿数额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据过错承担责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议双方协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上受伤导致手骨折,您应该考虑进行工伤认定、劳动能力鉴定并申请相应的赔偿。选择这些方式时,需要根据自己的具体伤情、工作性质以及与雇主的沟通协商情况来做出决策,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询