1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《住房公积金管理条例》第三条：职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。但是提取使用，需要满足一定条件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、须满足租房提取住房公积金的条件。必需是无房的，经授权管理核心查询本人的住房信息，联网查询结果确定是无房的，当时即可办理提取业务。2、提取公积金用于支付房租时
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
请咨询当地住房公积金管理中心
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据法律的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金提取流程如下：1、提出申请：职工凭提取证明材料，向单位提出提取住房公积金的申请；2、等待通知；3、办理提取手续：审核通过，携相关材料到对应银行办理提取
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金怎么用提取
现在很多公司都会为劳动者缴纳住房公积金，这也是现在上班族的福利标配，大家都知道公积金可以用于贷款买房，但是如果没有购房需求，我们缴纳的公积金怎么取出来？接下来就
住房公积金
人浏览
向公积金部门查询具体的情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金是法律规定单位必须给职工交的判断住房公积金是否具有强制性应根据国家的法律法规。国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定，不管是单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据法律的规定，员工自己与单位协商一致不交社保，是不行的，属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务，作为义务是不允许当事人放弃的，所以即使双方之间有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
识读住房公积金对账单
房地产动态
人浏览
住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
