3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助154006人 · 响应时间 平均5分钟内
法律规定企业需“按时足额”缴纳社会保险,公司未按实际工资缴纳社保是违法的,并且会损害职工的利益
2021-12-08 06:07:36
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助177858人 · 响应时间 平均4分钟内
公司没有按照实际工资缴纳保险的,员工可以向社会保险行政管理部门投诉,要求作行政处理和行政处罚。若用人单位少缴社会保险费的,劳动者可以向社保部门投诉处理
2021-12-08 06:12:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,根据劳动合同法的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。如果以这种理由解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿金。因此你可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!关于企业缴纳的基本养老保险基数怎么确定的问题,参保单位缴纳基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的基数为职工工资总额,基本医疗保险、失业保险职工个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向社保部门投诉要求补足
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
看补缴什么时间段的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向社保部门进行投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向当地社保部门投诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未给员工缴纳社保怎么办
社保是社会保险的一个简称,对劳动者来说是一种非常重要的生活基本需要的保障,所以职工在就职时,根据相关法律的规定,用人单位需要为职工缴纳一定比例的社保费用,那么单
社会保险
人浏览
依据社会保险法的规定,用人单位必须按时足额交纳社会保险费用,所以用人单位按实际工资交纳社保是属于违法的行为。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询