4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
一、十级工伤如何赔偿
1、十级工伤赔偿金额,分别是:
(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为6个月的本人工资;
(2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2、
民事法律律师团队
推荐
已帮助119838人 · 响应时间 平均1分钟内
一、十级工伤如何赔偿
1、十级工伤赔偿金额,分别是:
(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为6个月的本人工资;
(2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2、
2023-02-14 18:40:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
临时工工伤赔偿十级怎么赔偿
临时工工伤赔偿十级时,赔偿包括一次性伤残补助金和停工留薪期内的原工资福利待遇。治疗费用和交通食宿费也应得到保障。工伤赔偿金计算依据《工伤保险条例》,十级工伤补助
临时工
人浏览
你好,具体什么原因造成的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤赔偿计算公式为:十级工伤赔偿=一次性伤残补助金+一次性工伤医疗补助金+一次性伤残就业补助金;一次性伤残补助金=受伤前12个月月平均工资×7个月;一次性工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体赔偿数额依据你的工资情况、住院实际花费情况、停工留新情况、是否解除劳动关系综合确定。建议来所面谈
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残被辞退怎么赔偿
十级伤残被辞退的,按如下的方式进行补偿:1、合法辞退的,支付七个月本人工资的工伤补偿;2、违法辞退的,按照劳动合同法第四十七条之规定支付经济补偿和七个月本人工资
损害赔偿
人浏览
针对十级伤残的工伤赔偿,主要包括一次性伤残补助金、可能的工伤医疗补助金和伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》,一次性伤残补助金为伤者7个月的本人工资。如果劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体什么原因造成的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤赔偿计算公式为:十级工伤赔偿=一次性伤残补助金+一次性工伤医疗补助金+一次性伤残就业补助金;一次性伤残补助金=受伤前12个月月平均工资×7个月;一次性工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级赔付工资怎么算
在出现有工伤的时候,对于公司来说,如果是正常给员工缴纳了社保的话,一般都是不需要进行多少赔偿的,那么工伤十级赔付工资怎么算?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
工伤赔偿标准
人浏览
针对工地临时工骨折导致的十级工伤,处理流程如下:1.申请工伤认定,确认工伤事实;2.进行伤残等级鉴定,明确伤残程度;3.根据《工伤保险条例》,计算包括一次性伤残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体赔偿数额依据你的工资情况、住院实际花费情况、停工留新情况、是否解除劳动关系综合确定。建议来所面谈
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以帮你计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你可以说一下呢遇到的纠纷
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询