不解除劳动合同单位社保怎么办

更新时间:2021-12-07 14:20:45人浏览
问题描述:
解除劳动合同单位社保怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助119789人 · 响应时间 平均3分钟内
公司不缴纳社保员工可以解除劳动合同。根据劳动法规定,【劳动者随时通知解除合同情形】有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
2021-12-07 13:57:36
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助194067人 · 响应时间 平均5分钟内
如果单位不给劳动者解除劳动合同,劳动者可以向向劳动部门申诉
2021-12-07 14:01:19
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助162725人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位不解除劳动合同可以要求工作单位支付相关的工资,否则可以拒绝支付工资为由向劳动仲裁委员会进行申诉,然后要求其同意解除劳动合约,并且还要支付相关的赔偿金
2021-12-07 14:20:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动合同后如何办社保
解除劳动合同后如何办社保
解除劳动合同后,分以下情形办理劳动者社保:一、劳动者失业的用人单位出具离职证明,将失业人员的名单自解除劳动关系之日起十五
劳动纠纷
人浏览
你好,可以自己申请,然后要求双倍工资,补缴社保。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位单方面解除合同后不给补缴社保怎么办
单位单方面解除合同后不给补缴社保怎么办
对于劳动者来说,和单位之间出现矛盾的时候,是需要去进行沟通处理的,那么就需要了解单位单方面解除合同后不给补缴社保怎么办?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律
劳动法动态
人浏览
你好,没有签订书面劳动合同可以申请双倍工资 。
全部27个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不给解除劳动合同怎么办
单位不给解除劳动合同怎么办
解除劳动合同,单位不给的,如下方式处理:劳动者可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁,请求解除与用人单位的劳动合同。仲裁裁
劳动纠纷
人浏览
你好,建议人社局投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自离公司不解除劳动合同怎么办
自离公司不解除劳动合同怎么办
自离公司不解除劳动合同的,如果造成用人单位的损失,需要承当相应的责任。劳动者可以提前三十天向单位发出单方面解除劳动合同通
劳动纠纷
人浏览
劳动合同到期公司不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去劳动局申请仲裁,要求补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给解除劳动合同怎么办
公司不给解除劳动合同怎么办
公司不给解除劳动合同,其解决措施为:劳动者一般能提前30天书面通知公司解除劳动合同,30天后就能依法解除劳动合同。劳动合
合同纠纷
人浏览
用人单位未按法律规定为劳动者购买社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后单位不解除劳动合同怎么办
辞职后单位不解除劳动合同怎么办
劳动者辞职后单位不解除劳动合同的,劳动者可以向当地劳动管理部门申请劳动仲裁。如果造成劳动者的,单位还需要赔偿,具体情况下
劳动纠纷
人浏览
建议询问社会保障部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不签订劳动合同怎么办
单位不签订劳动合同怎么办
单位不签订劳动合同超过一个月不满一年的,劳动者可以要求双倍工资,用人单位不予支付的,可以申请劳动仲裁。用人单位自用工之日
劳动纠纷
次播放
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交社保怎么解除劳动合同
公司不交社保怎么解除劳动合同
公司不交社保,劳动者可以解除劳动合同,并可要求经济补偿。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳
合同纠纷
次播放
单位不开解除劳动合同怎么办
单位不开解除劳动合同怎么办
单位不开解除劳动合同证明的,劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理,造成劳动者损失的,可以要求公司赔偿。用人单位应当在解
劳动纠纷
次播放
《劳动合同法》第三十八条的规定用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被单位解除劳动合同已签字怎么办
被单位解除劳动合同已签字怎么办
被单位解除劳动合同已签字的,劳动合同生效。单位无故解除劳动合同的,需要支付经济补偿金给员工。如果拒绝支付的,可以申请劳动
劳动纠纷
次播放
无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询