签了劳动合同法提前离职可以拿到压的工资吗?

更新时间:2021-12-06 09:06:23人浏览
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签了劳动合同法提前离职可以拿到压的工资吗?
3位律师解答
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入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉,如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
2021-12-06 08:47:47
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劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
2021-12-06 08:50:47
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已帮助97339人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,根据我国劳动合同法的相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果你已经从试用期转正后想要离职是需要提前一个月书面通知用人单位的,你可以请求在正式离职的时候结清工资,如果有其他问题,建议你详细说一下,希望能够帮到你
2021-12-06 09:06:23
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