3位律师解答
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搜集证据申请劳动仲裁
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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可以依法起诉要求支付工资
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试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时，《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳
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公司破产，劳动合同终止，公司按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿金，即每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，
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你好，有证据可申请劳动仲裁
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，可以申请劳动仲裁或诉讼解决
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用人单位不给工资，劳动者有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可
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你好，如果无法协商，建议诉讼
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