离职公司压半月工资,但底薪只有七百,合法吗

更新时间:2021-12-05 14:16:28人浏览
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离职公司压半月工资,但底薪只有七百,合法吗
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建议人社局投诉或申请劳动仲裁
2021-12-05 13:49:34
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2021-12-05 13:53:32
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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