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劳动者申请支付令的条件：
（1）案件必须是给付之诉，即劳动者要求用人单位给付金钱的案件。
（2）只能是用人单位向劳动者负有给付义务，而劳动者对用人单位不付给付义务。如果劳动者给用人单位造成损失需要赔偿，那么，劳动者就不能申请支付令。
（3）支付令能够送达用人单位，支付令的送达不能适用公告送达的方式，等等
（1）案件必须是给付之诉，即劳动者要求用人单位给付金钱的案件。
（2）只能是用人单位向劳动者负有给付义务，而劳动者对用人单位不付给付义务。如果劳动者给用人单位造成损失需要赔偿，那么，劳动者就不能申请支付令。
（3）支付令能够送达用人单位，支付令的送达不能适用公告送达的方式，等等
2021-12-03 00:43:37
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支付令的申请条件有：1.有权提起督促程序的，只能是债权人；2.案件必须是给付之诉。即要求债务人履行一定给付义务；3.债权人与债务人没有其他债务纠纷的；4.请求给
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申请支付令要满足的条件有：1、相关案件必须是给付之诉，请求给付的金钱或者有价证券已到期且数额确定；2、必须向有管辖权的人民法院提交书面申请并附有债权文书，载明请
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