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用人单位不签劳动合同属于违法，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大
2021-12-02 13:58:06
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签订空白劳动合同本身就是违法《劳动合同法》的，该劳动合同可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认为无效或部分无效。下列劳动合同无效或者部分无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
2021-12-02 14:03:55
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2021-12-02 14:08:02
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你好，可以到劳动局投诉
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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你好，可以向劳动局投诉处理的
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你好，可以去申请劳动仲裁
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您好，建议申请劳动仲裁维权
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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是的，没有签订劳动合同是违法的，用人单位必须支付劳动报酬
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签两份劳动合同违法吗
签合同在很多时候都是有必要的，这也是当事人双方为自己的利益着想，要不然随时毁约，可能会对自己的利益造成损失，那一般情况下，我们参加工作都会签订劳动合同，要是签两
劳动合同法规
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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签订空白劳动合同本身就是违法《劳动合同法》的，该劳动合同可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认为无效或部分无效。下列劳动合同无效或者部分无效：以欺诈、胁迫的手段
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工作多长时间，可以要求双倍工资
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