公司未按工资缴纳社保,而是按照最低标准缴纳,该如何处理

更新时间:2021-11-28 15:28:10人浏览
问题描述:
如果公司不按工资而是按最低标准支付社保,我们该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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企业不按职工实际工资缴纳社保是违法行为。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人
2021-11-28 15:07:25
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公司没有按照劳动者的实际月工资缴纳社会保险费,是对劳动者基本权利的侵害,将直接导致劳动者社会保险利益的损失,是违法行为,劳动者可以解除劳动合同并要求公司支付经济补偿
2021-11-28 15:15:05
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企业不按职工实际工资缴纳社保是违法行为,法律规定企业需按时足额缴纳社会保险
2021-11-28 15:28:10
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