2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助193072人 · 响应时间 平均2分钟内
社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。
1.员工参保的当月就开始扣费,养老保险是可以补交的。
2.社会保险缴费年度为当年的7月份至次年6月份,这个缴费年度内用的都是一个基数,一年不能变。
3.个人承担的部分根据所在地区不一样会有些差异,一般是养老8%,医疗2%,失业1%,工伤和生育不用个人负担。
1.员工参保的当月就开始扣费,养老保险是可以补交的。
2.社会保险缴费年度为当年的7月份至次年6月份,这个缴费年度内用的都是一个基数,一年不能变。
3.个人承担的部分根据所在地区不一样会有些差异,一般是养老8%,医疗2%,失业1%,工伤和生育不用个人负担。
2023-02-22 22:48:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交的费用与当地上一年度社平工资有关,因为每个城市的社平工资不同,一线城市往往比二三线城市缴费基准高。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险交不起能退吗?
养老保险交不起了,以前交的能退吗?没到退休年龄病逝,养老保险咋退回?昨日,跑腿丫头咨询了沈阳市养老保险管理中心,对大家的一些关于保险方面的问题,给予了解答。市民
养老保险
人浏览
新农保参保人员参加企保后,可将新农保个人账户储存额转入企保,按企保相应结算年度基准缴费基数计算的个人账户记账本息,从本人企业参保之月起向前折算企保缴费年限。将新
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以要他补回这些保险的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到当地社保部门咨询办理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位的说法错误,不会得到支持,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有签订劳动合同,可随时辞职并支付工资。同时,可依法要求享受病假和产假,不辞职
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住院二次报销的范围是:符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用。住院二次报销是指城镇居民医保或新农合的居民,如果上年度看病有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同被辞退赔偿如下:1、协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;2、用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:这种情况您仍然可以申请带薪工资。
您在工作中受伤,属于工伤,在工伤治疗和休养期间,用人单位应当按照规定支付您停工留薪期的工资。
虽然您已经休息了 86
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
辞退补偿金的入账应依据实际支付情况进行记录,同时要确保账目清晰、符合法规要求。在考虑入账方式时,请务必关注公司的财务状况、相关法律规定以及员工的权益保障。我们会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以拨打当地劳动仲裁委员会进行投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议您与公司进行沟通协商处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议您保留好相关的证据,可以通过诉讼或仲裁的方式进行处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询