单位未签劳动合同要,这种情况向劳动监察机关投诉能调解解决吗单位未签劳动合同要,这种情况向劳动监察机关投诉能调解解决吗
更新时间:2021-11-26 00:00:00人浏览
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员工只凭试用期合同能申请双倍工资补偿,按照《劳动合同法》的相关规定,企业与职工建立劳动关系,应当及时订立书面劳动合同,如果签订劳动合同不及时将可能面临给予职工双倍工资的处罚
2021-11-25 23:36:02
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2021-11-25 23:41:27
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2021-11-26 00:00:00
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