公司不与员工签订固定劳动合同

更新时间:2021-11-22 06:31:15人浏览
问题描述:
公司不与员工签订固定劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助186253人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位不签订劳动合同辞退员工的,可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的,可要求支付一个月工资
2021-11-22 06:13:41
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助167217人 · 响应时间 平均2分钟内
公司未与劳动者签订劳动,将依法支付双倍的工资;公司未为劳动者购买社保,可以依法解除劳动合同,并要求其补缴;公司若违法解除劳动合同,将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,也可以向当地的劳动监察大队投诉等方式
2021-11-22 06:19:23
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助146765人 · 响应时间 平均1分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-11-22 06:31:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签订固定劳动合同补偿吗
未签订固定劳动合同补偿吗
劳动者在入职工作单位的一个月内,用人单位会和劳动者签订一份劳动合同。劳动合同内容记载了双方的权利义务、工作年限、争议解决机制等等内容。更多关于未签订固定劳动合同
经济补偿金
人浏览
可以申请劳动仲裁主张未签订劳动合同的双倍工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分公司与员工可以签订劳动合同吗
分公司与员工可以签订劳动合同吗
有营业执照的分公司,是可以与员工签订劳动合同。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构,虽然不具备独
劳动纠纷
人浏览
分公司可以与员工签订劳动合同吗
分公司可以与员工签订劳动合同吗
分公司可以与员工签订劳动合同,前提是需要依法取得营业执照或者登记证书的。如果没有取得营业执照或登记证书的情形下,分公司在
劳动纠纷
人浏览
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不签订劳动合同怎么办
单位不签订劳动合同怎么办
单位不签订劳动合同超过一个月不满一年的,劳动者可以要求双倍工资,用人单位不予支付的,可以申请劳动仲裁。用人单位自用工之日
劳动纠纷
次播放
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般是固定,需要与单位协商,试用期:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工要求签固定期限劳动合同吗
员工要求签固定期限劳动合同吗
根据《劳动合同法》规定,劳动合同目前有三种形式:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、单项劳动合同,这三种合同签订的要求都不一样,但都是实现劳动关系的一种形式,
劳动合同期限
人浏览
因为您是劳务派遣,您与派遣单位具有劳动关系,所以您不可以要求与实际用工单位签订无固定期限劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
固定期限劳动合同能否解除
固定期限劳动合同能否解除
固定期限劳动合同能解除。根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通
合同纠纷
次播放
你好,劳动合同分固定期限和无固定期限。可致电详询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司签订一年劳动合同是否可以
公司签订一年劳动合同是否可以
公司可以与劳动者签订一年劳动合同。公司与劳动者协商一致的,可以订立一年劳动合同。根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应
劳动纠纷
次播放
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了无固定期限劳动合同可以换公司吗
签了无固定期限劳动合同可以换公司吗
签了无固定期限劳动合同可以通过以下方法解除劳动合同,换公司:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知
劳动纠纷
人浏览
公司可以不与员工签订员工入职劳动合同吗
公司可以不与员工签订员工入职劳动合同吗
公司不可以不与员工签订员工入职劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一
劳动纠纷
人浏览
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签了无固定期限劳动合同是否可以换公司
签了无固定期限劳动合同是否可以换公司
签了无固定期限劳动合同可以按以下方式辞职,换公司:与用人单位协商一致解除劳动合同;提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳
劳动纠纷
人浏览
不合法,正规的是要给的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询