公司先帮员工缴纳了社保,过了几个月才签了劳动合同,那之前的几个月如果员工劳动仲裁的话企业需要支付双倍工资么?
更新时间:2021-11-22 01:58:25人浏览
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劳动合同中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说公司没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2021-11-22 01:45:44
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2021-11-22 01:52:02
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没签劳动合同的仲裁,应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定,包括各种税费在内
2021-11-22 01:58:25
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